Unternehmensentwicklung & Organisation
• Was muss sich in Ihrem Unternehmen verändern, damit Sie Ihre nächsten Ziele erreichen?
• Ist Ihr Geschäftsmodell noch auf Ihre Kundinnen und Kunden und deren Bedarf ausgerichtet?
• Welche strategischen Ziele müssen in konkrete Maßnahmen übersetzt werden?
• Wo bremsen Prozesse, Strukturen oder unklare Verantwortlichkeiten die weitere Entwicklung?
• Was muss sich bei Wachstum, Neupositionierung oder anderen Veränderungen organisatorisch ändern?
Digitalisierung & KI
• Wo können Digitalisierung und KI Ihre Arbeit tatsächlich verbessern?
• Welche Regeln, Verantwortlichkeiten und Kenntnisse brauchen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Einsatz von KI?Welche Prozesse verursachen unnötigen Aufwand oder Medienbrüche?
• Wo können Digitalisierung, Automatisierung oder KI einen konkreten Nutzen bringen?
• Welche Anwendungen passen zu Ihren Abläufen und Anforderungen?
• Welche Regeln, Verantwortlichkeiten und Kenntnisse brauchen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Einsatz von KI?
• Wie können Sie die Akzeptanz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Transformation bzw. die Veränderung erhöhen?
Transformation & Projektmanagement
• Wie werden aus Entscheidungen und Konzepten umsetzbare Projekte?
• Kommt ein wichtiges Projekt nicht schnell genug voran oder wird zunehmend schwer steuerbar?
• Müssen Management, Fachbereiche, IT und externe Partner besser zusammenarbeiten?
• Fehlt vorübergehend eine erfahrene Projekt- oder Programmleitung?
• Muss ein schwieriges Projekt stabilisiert oder die Projektsteuerung neu aufgesetzt werden?
Bei Bedarf übernehme ich zeitlich befristet Verantwortung als Senior Transformations, Change-, Projekt- oder Programmmanager bzw. im Interim Management.
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Rainer Sturma
Ulrike Arnold
Tamas Feldman 
